Escala 6×1: rede de supermercados anuncia fim da jornada e adoção do modelo 5×2

Empresa do interior de São Paulo confirma transição gradual para garantir mais descanso aos funcionários

Fonte: Redação (Boca do Rio Magazine) | Foto: Olga Leiria | Ag. A TARDE

A tradicional escala 6×1, modelo em que o funcionário trabalha seis dias para folgar apenas um, está com os dias contados na rede de supermercados Revolução. A empresa, que possui forte atuação no interior de São Paulo, anunciou oficialmente que iniciará uma transição gradual para a jornada 5×2 em todas as suas unidades. A decisão marca um movimento raro no setor varejista, onde o regime de seis dias de trabalho ainda é a norma predominante.

Com a nova configuração, os colaboradores da rede passarão a trabalhar cinco dias consecutivos com dois dias de descanso por semana. A mudança visa atender a uma demanda crescente por qualidade de vida e saúde mental no ambiente corporativo. De acordo com a empresa, a implementação será feita por etapas, permitindo que cada loja realize ajustes específicos conforme o fluxo de clientes e a necessidade operacional, sem prejudicar o atendimento ao público.

A discussão sobre o fim da escala 6×1 tem ganhado força em todo o Brasil nos últimos meses. Especialistas em recursos humanos apontam que jornadas mais equilibradas, como a 5×2, podem reduzir drasticamente os níveis de estresse e o esgotamento profissional (Burnout), além de elevar a produtividade. O anúncio da rede Revolução gerou grande repercussão nas redes sociais, sendo visto por muitos como um passo importante para modernizar as relações de trabalho no comércio e serviços.

Em comunicado interno, a companhia destacou que a preocupação com o bem-estar dos colaboradores é o pilar central da nova política. Embora o cronograma definitivo para a conclusão da transição ainda não tenha sido divulgado, a empresa reforça que o objetivo é criar um ambiente mais saudável e atrativo para novos talentos. A iniciativa desafia o padrão do varejo, que historicamente resiste a modelos de dois dias de folga devido à operação contínua aos finais de semana.

O impacto da mudança da escala 6×1 para a 5×2 vai além do descanso físico. Para psicólogos organizacionais, o tempo adicional permite que o trabalhador tenha uma vida social mais ativa e maior convívio familiar, o que reflete diretamente na motivação dentro da empresa. A rede Revolução afirmou que monitorará os resultados de perto para garantir que o equilíbrio entre vida profissional e descanso seja mantido sem afetar a eficiência logística das unidades.

Com essa movimentação, espera-se que outras grandes redes de supermercados também revisem seus modelos de jornada. Enquanto os escritórios e o setor administrativo já adotam o modelo 5×2 há décadas, o varejo de linha de frente agora começa a olhar para a escala 6×1 como um modelo a ser superado. A decisão da rede paulista pode servir de laboratório para futuras mudanças na legislação ou em convenções coletivas de trabalho em todo o estado.