Correios abrem seleção para o Programa Jovem Aprendiz

Inscrições seguem até sábado (11) e são voltadas para estudantes de 14 a 21 anos, priorizando jovens em vulnerabilidade

Fonte: Redação (Boca do Rio Magazine) | Foto: Divulgação/Correios

O Programa Jovem Aprendiz dos Correios é uma excelente oportunidade para quem busca a primeira experiência no mercado de trabalho está nos últimos dias de inscrição. O novo processo seletivo destinado a estudantes interessados em ingressar em uma das maiores empresas públicas do país encerra no próximo sábado (11). As vagas contemplam tanto a capital baiana quanto outras cidades do estado, como Feira de Santana, Itabuna, Vitória da Conquista, Barreiras e Juazeiro.

Para participar, o candidato deve estar atento aos requisitos básicos de idade e escolaridade. O foco está em jovens que possuem entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação e que estejam matriculados a partir do 9º ano do ensino fundamental. A seleção é pautada por critérios socioeconômicos, garantindo prioridade para aqueles que se encontram em situação de vulnerabilidade social.

As inscrições ocorrem exclusivamente pelo site oficial dos Correios (clique aqui para acessar) até o próximo sábado (11). É fundamental que o interessado preencha todos os dados eletrônicos com precisão para a análise dos critérios de pontuação.

O Programa Jovem Aprendiz reserva uma cota significativa para a inclusão, destinando 10% das vagas para pessoas com deficiência, além de percentuais específicos para candidatos pretos ou pardos (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%). Em Salvador, estão disponíveis 27 vagas imediatas, enquanto cidades como Feira de Santana, Itabuna, Vitória da Conquista, Barreiras e Juazeiro contarão com formação de cadastro reserva.

A jornada de trabalho estabelecida para o Programa Jovem Aprendiz é de 20 horas semanais. O jovem cumprirá quatro horas diárias, dividindo seu tempo entre atividades teóricas em entidades qualificadas de formação profissional e a prática direta nas unidades dos Correios. Como contrapartida, os selecionados recebem salário-mínimo-hora, vale-transporte, uniforme e auxílio-alimentação ou refeição.

O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Para os estudantes da Bahia, essa é uma porta de entrada estratégica que une aprendizado técnico e vivência prática, preparando o jovem para os desafios futuros da carreira profissional com o respaldo de uma instituição de credibilidade nacional.