CIEE abre processo seletivo gratuito com dezenas de vagas de estágio na Paraíba

Maratona com atendimento virtual direciona estudantes para o mercado de trabalho nesta terça-feira

Fonte: Redação (Boca do Rio Magazine) | Foto:  Pâmela Beker/g1

Estudantes que buscam uma inserção no mercado corporativo contam com uma excelente oportunidade para garantir uma colocação profissional no estado paraibano. O Centro de Integração Empresa-Escola organizou um mutirão de recrutamento em ambiente virtual, oferecendo um suporte abrangente para os jovens que desejam iniciar a trajetória prática em suas respectivas áreas de formação nesta terça-feira (19).

A iniciativa de recrutamento ocorre de forma totalmente remota e sem custos para os participantes, estendendo o período de acolhimento digital das 9h às 17h. Para fazer parte da triagem, o interessado deve efetuar o login na plataforma oficializada para a ação comunitária, espaço no qual é gerado o preenchimento de dados curriculares e o posterior encaminhamento para uma entrevista individual com os analistas.

Estão sendo disponibilizadas 151 vagas de estágio destinadas para alunos regularmente matriculados em cursos de graduação do ensino superior. O painel de demandas das empresas parceiras contempla oportunidades concentradas em segmentos tradicionais do mercado regional, a exemplo das carreiras de Administração, Ciências Jurídicas e o setor de Educação, abrindo portas para a aplicação de conceitos acadêmicos.

De forma complementar aos postos de nível universitário, a entidade estudantil colocou à disposição do público mais de 2,5 mil vagas voltadas para o programa de aprendizagem profissional. Esse volume expressivo de contratações visa dar suporte para jovens em diferentes etapas de escolaridade, expandindo o impacto social da ação econômica promovida pela instituição de integração.

Durante o período de navegação no sistema digital, os usuários desfrutam do auxílio em tempo real de técnicos especializados para alinhar o perfil pessoal às vagas disponíveis. O modelo de triagem utiliza salas virtuais de videoconferência para aproximar candidatos e contratantes, otimizando o fluxo logístico das contratações corporativas em diversas regiões do estado.

O formato dinâmico da maratona virtual agiliza o preenchimento das requisições urgentes das companhias locais, reduzindo a burocracia dos processos tradicionais de seleção. Os organizadores do evento recomendam que os estudantes mantenham seus comprovantes de matrícula e históricos escolares atualizados em formato digital para acelerar o processo de validação das propostas.